VON RUISEN
Um Talente für den Export von Ruisen-Sonnenbrillen zu fördern, hat die Ruisen Company den Jugendtalententwicklungsplan 2024 ins Leben gerufen:
Die Ruisen Company hat für 2024 einen Nachwuchsförderungsplan entwickelt, um talentierte Sonnenbrillen-Exporteurinnen und -Exporteuren zu fördern, die den zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden. Ziel dieses Programms ist es, die beruflichen Fähigkeiten und die internationale Perspektive junger Menschen durch systematische Schulungen und praktische Möglichkeiten zu verbessern und sie so auf dem zunehmend wettbewerbsorientierten Weltmarkt wettbewerbsfähiger zu machen.
1. Anreizgarantie stärken:
Bieten Sie jungen Menschen, die an einer Ausbildung teilnehmen, Stipendien und andere Vorteile an, um ihre Lernbegeisterung zu wecken.
Richten Sie ein umfassendes System zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung ein, das Beratung zur Karriereplanung und Nachverfolgung nach der Beschäftigung umfasst.
2.Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit:
Arbeiten Sie mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und anderen Unternehmen zusammen, um gemeinsam Nachwuchskräfte zu fördern und zu nutzen.
Führen Sie internationale Austauschprogramme durch, um die Interaktion und das Verständnis mit dem internationalen Markt zu stärken.
Veröffentlichungszeit: 22. Juni 2024