VON RUISEN
Um Talente für den Export von Ruisen-Sonnenbrillen zu fördern, hat die Ruisen Company den Youth Talent Development Plan 2024 ins Leben gerufen:
Die Ruisen Company hat einen Nachwuchstrainingsplan für 2024 entwickelt, um Talente im Sonnenbrillen-Export zu fördern, die den zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden. Dieses Programm zielt darauf ab, die beruflichen Fähigkeiten und die internationale Perspektive junger Menschen durch systematische Ausbildung und praktische Möglichkeiten zu verbessern und sie auf dem zunehmend wettbewerbsintensiven globalen Markt wettbewerbsfähiger zu machen.
1. Anreizgarantie stärken:
Bereitstellung von Stipendien und anderen Vorteilen für junge Menschen, die an einer Ausbildung teilnehmen, um ihre Lernbegeisterung zu fördern.
Richten Sie ein umfassendes Unterstützungssystem für die Karriereentwicklung ein, einschließlich Beratung bei der Karriereplanung und Nachverfolgung nach der Einstellung.
2. Kommunikation und Zusammenarbeit stärken:
Arbeiten Sie mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und anderen Unternehmen zusammen, um gemeinsam Nachwuchsressourcen zu fördern und zu nutzen.
Führen Sie internationale Austauschprogramme durch, um die Interaktion und das Verständnis mit dem internationalen Markt zu stärken.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 22. Juni 2024